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　　備受關注的攜程親子園事件如今有了最新進展。11月14日，攜程對內發布親子園事件通報稱，園方主要責任人鄭某被警方刑拘，而在攜程內部方面，攜程前人力資源副總裁施琦和現任人力資源副總裁馮衛華已停職接受調查。

　　11月8日，攜程親子園虐童事件被曝光，與此同時，上海市公安機關介入調查。此后，攜程CEO孫潔發布內部信親自出面道歉，承認攜程存在監管不力以及對外通報信息不及時的問題。另據媒體報道，作為親子園的實際運營方，“為了孩子學苑”尚未給出內部追責信息。

　　此外，攜程內部通報還指出，項目組以一對一的形式繼續陪同家長及孩子進行體檢及心理咨詢。目前，經過體檢和心理咨詢的孩子和家長已有98人次。攜程法務部門已經與多家在兒童侵害等方面有豐富經驗的法律援助機構取得聯系，將為員工增加法律援助及訴訟方面的支持。

　　這一事件的曝光，也將國內幼托市場的弊病呈現在大眾面前。據了解，國家在學前教育人才培養體系方面重點針對3-6歲兒童教育的師資隊伍進行培養，而0-3歲嬰幼兒早教人才師資培養幾乎空白，導致早教老師資質良莠不齊。全國幼教聯盟秘書長孫綱表示，“早教機構師資培訓沒有統一的標準和規范，比如說，教師將孩子推倒在地，這違反了哪條規定，沒有標準就無法界定”。 甚至有專家建議，應推動0-3歲公共托育法規政策與標準的制定。